亲切感就是使自己้的气场处于饥渴状态并将这种状况通过一些细节发送出去，令对方的气场也能感觉到你正气场强烈的吸引力，并通过气场互动，使双方的气场处于同样的饥渴状态，也就是说，你的亲切感与亲和力能调动对方相应的热情，最终产生共振。
他给两个模特儿分别戴上一模一样的面具，上面没有任何表情，然后，他问观众最喜欢哪一个ฐ人，答案几乎一样：一个也不喜欢，因为那两个ฐ面具都没有表情，他们无从选择。
既ຂ然眼神在交往中可以传递出如此丰富而又有效的信息，那么，我们就要注意训练自己保持恰当而又灵活的眼神，准确向对方传递信息，与对方进行无言的交流，让你的正气场被无限激发，并具备强烈的吸引力，使对方的气场因你的吸引力而与你互动，最终走向共振。
这次交流很有意思，整个过程完全是这位植物学家自己在说，卡耐基只是说了很少的几句话。而就是这样一场独白式的对话，却比任何熟人之ใ间的交流都要成功。卡耐基用很少的话，便轻松地赢得了植物学家的感激与好感。
有了可靠的外表，就能ม在初次见面时获得好感，但是仅仅如此还是不够的。如果你外表优雅、气质不凡，却没有什么เ思想，在谈话中暴露出无知和偏执，那么你就会把你前一分钟在对方眼里的完美形象破坏殆尽。如果外表上并不出众，你也能ม通过语言展现出你的不凡，利用语言气场的魅力来征服对方，赢得信任。
1้962年，在英国伦敦一个豪华宴会上，作为房地产新秀的柯马出尽了风头，他优雅的举止、迷人的言谈，不但令在场的女士们对他倾心不已，而且男士们也都对他抱着极大的兴趣和好感。他在这次宴会上不仅签下了四十多单生意，还找到了终身伴侣。他凭借自己良好的形象征服了伦敦的上流社会，随后，金钱和好运不断向他涌来。
在这个例子中，这位男士从外在形象到语言，一步步地增强了自己的负气场，并输出排斥他人的信息。气场的互动理论告诉我们，我们发出什么样的气场信息，对方แ便会做出什么样的反应，面试者的负气场只能使汉尼森的负气场也被加强。这不仅不能使双方在互动中发现同频信息以引起气场共振，还会使这两ä个气场都产生排斥与攻击性，且愈演愈烈，最后双方不欢而散。
莫尔是一家软件公司的业务主管，现在这家公司的生意非常好，每个员工对待自己的工作都充满了热情和骄傲，但在以前情况却完全不一样。那时候，员工们都厌倦自己้的工作，而且许多人已经做好了写辞职报告的准备。莫尔的到来改变了这一切，他在任何时候对工作都充满了激情，并且这种精神状态还感染了其他员工，燃起了他们胸中对待工作的热情火焰。每天，莫尔第一个来到公司，微笑着与每一个同事打招呼。在工作中，他调动自己和同事身上的潜力，探索新的工作方法。在莫尔的影响下，员工们也都早来晚走，斗志昂扬，即使有时候肚子饿了，也舍不得离开自己的工作岗位。正因为莫尔经常保持这种激情四射的工作状态，在很短的时间内，他便被经理提拔到业务主ว管的位置。在他的带动和感染下，员工们也一个个ฐ充满了激情和活力，公司的业务量也不断ษ上升。
在进行冥想时，最好找一个适合自身气场特点的自然环境。如果你的气场属静，森林就是一个很好的去处；如果你的气场属动，山里就是一个很好的去处。在自身气场不够强大的时候，一定要避免河流或者瀑布等能量变换强烈的环境，外界强烈的能ม量变换虽然会让你的气场能量运动起来，但是对你的气场造成的伤害远比带来的好处多得多。冥想的关键就是让自身能量与外界能量自由交流。在交流的过程中，外界能量会引领自身能量的变化。自身能量会逐渐随着外界能量运动，并且将气场中的负面能量扩散出去，让正面能量能够充分地运动起来。
巴菲特向众多大师学习投资的经历证明了借鉴并超越是最好的成功模式，而他强大的心灵气场则来源于巴菲特家族的优良传统。最初来到เ美国的巴菲特家族先辈名叫约翰，他志存高远，具有开拓精神；南北战争时期经营农场的泽布隆简朴谨慎、注重信誉；祖父欧内斯特善于抓住商机并且惜钱如命；父亲霍华德性格温和、具有独立思考精神。巴菲特从众多优秀的家族先辈身上汲取了无穷的能ม量，才具有了如此完美的气场，成为ฦ有史以来最伟大的投资家。
大脑的思维应该是多元的，除了直线思维以外，还应该有其他的思维方式。多元思维和直线思维的关系就像是一个ฐ人在和一台电脑下棋，人虽然在直线的运转速度上无法超过电脑แ，但是在同等的时间内人脑แ可以得到远远超过电脑的信息。电脑แ只会不停地运算，直到得出某个数据为ฦ止，其间不仅浪ฐ费了大量时间还忽视了很多相关的信息。拥有多元思维可以让人从更多角度去看待问题，增加成功的可能性，还可以让不同的思维之ใ间发生碰撞，产生更多的能量，增强自身的气场。
无论如何，你都要记住，气场可以让你心想事成。你应该学会运用自己้的渴望，不断增强自身的气场能量，让自己拥有越来越多的好朋友。
面对死亡，谁都会产生恐惧，这时候，你若像杰里一样选择正面的情绪，恐惧就会离你而去。
不久，斯特所在的公司因经营不善破产了，斯ั特也因此而失业。没过几天，他突然接到之前那家公司总裁的电话，说想聘请斯ั特担任他们的技术部经理。