“第三个月你需要完成五万的任务，不然公司不会批准你转正，我在尽力帮你，不过公司对你们这批卡的很严”部ຖ门经理表情凝重地说。
部门经理指着他身后的女孩介绍说：“这是我们的新า同事李琳，大家认识一下吧。”
美女则满含幽怨地看了他一眼：“如果不是这么巧，你是不是打算一直都不和我联系？”
男人看了一眼美女，鼓了鼓勇气说：“我会在这个时空不留下任何痕迹的时候．．．．．．。”
“您看明天上午十点半怎么样？如果可以的话，我就约一下办公室。”
“行，没问题。那我就十点半过去。”
夏天放下电话后，感觉自己้的心还在不停地跳，或许自己走与不走直接决定于这家客户
直接决定于明天。先整理公司的新闻，然后公司简介，企业文化……。夏天把需要准备的东西，一一写在纸上，然后一步一步开始整理。
第二天，十点十五左右，夏天就出现在了华天公司。在门卫那简单地做了个登记，就直接走到了人力资源部经理室。门是开着的，屋子里正坐着一个ฐ四十岁左右的女人，此时那个女人正在埋头办公，感觉这个女人就应该是孙经理。
夏天轻轻地敲了敲门：“孙经理，您好。我是普华网的夏天。”
孙经理听夏天说完，立刻站了起来，直接走到门口热情地和他握了握手：“夏经理，你好。没想到你这么早ຉ就到了，以前总通电话，没想到你这么年轻。”
“是呀，这么熟ງ了，别总经理、经理的叫了。您叫我小夏就行，我叫您孙老师，以后我有什么问题请教您，也不会不好意思问了。”夏天符合着说。
孙经理笑着说：“好，好。你现在这等会，我去通知老板。”说完，就留夏天一个人在她办公室里，她自己走了出去。
“华天公司，以房地产开、物业管理为主，国内项目主要集中在北京、上海等几个ฐ大城市，国外有两个项ำ目正在进行，这几年一直在改制过程中，张总经理是一个ฐ五十岁左右很有创新意识的男人……。”夏天在心里默默地背着自己้昨天准备的资料。
很快，孙经理又走了回来，带着夏天来到了一间会议室门口，开门走了进去，夏天也跟了进去。刚一进门，夏天就吓了一跳，这是一间能ม容纳二十人的大会议室，此时会议室里几乎坐满了人。
夏天有点后悔自己的草率了，早ຉ知道把经理的笔记本电å脑带过来，或者把经理、总监一起带过来就好了。现在只能靠自己一张嘴忽悠了，不过想到เ如果这个客户不成，自己很可能连试用期都过不了，也就豁出去了。
孙经理带着夏天进来之后，会议室里的领ๆ导们都站了起来。孙经理从张总经理、陈副总经理开始一一为他引见，夏天则拿出自己最真诚的笑容和这几位领导一一握手。
最后，夏天被安排在了张总经理和陈副总经理对面的一个位子坐下。
夏天刚一坐下，对面的张总就开始言了：“先，欢迎夏经理出席我们这个会议。华天公司最近几年，在我们管理层的共同努力下取得了长足的进步，但也现了很多问题。……。”
张总说话的时候，夏天一边用崇拜地眼神看着张总，一边用笔记录着一些要点。新า闻上都说这位张总比较有创新意识，但夏天觉得不全对，因为从开场这段话来看，他身上还留着很多国企的影子。
张总做完报告，话锋一转，提出了自己的疑问：“我们公司最近两年一直吸引不到更好的人才，也留不住人。是不是我们的人力资源部门的人不够专业？”
整个会议室里的人马上一起看着夏天，尤其是孙经理更是紧张地看着他。
夏天知道这是一个非常关键的问题：“据我了解，咱们公司八位人力资源工作者，有五位从事人力资源工作过十年，孙经理的专业工作年限更长达二十年，行业内可能没有任何一家公司拥有比咱们更加专业的团队。”夏天说完，现整个人力部门的人都感激地看着他。
张总继续问：“那是不是因为薪酬问题？还是有其他问题？”
夏天继续微笑着回答：“我之前看了一下整个行业的薪酬状况，咱们的薪酬也属于中上。我想如果说有问题，咱们的问题可能是方式问题，现今社会人才竞争非常激烈。在人才引进上已๐经从以往的等着人才来，转化了成了需要通过各种形式的宣传，企业形象地包装ณ来吸引人才。孙经理以前就和我探讨过这个问题，可是提起宣传、包装、改变现有方式马上就涉及到费用问题，大多数企业都喜欢把费用投在产品领ๆ域的宣传，而减少公司在人力领域的形象建立。我个人觉得咱们人力资源部门也是巧妇难为ฦ无米之炊。”
张总听完夏天的话，又转头对着孙主任说：“小孙，是这样么เ？”
孙主任点了点头：“差不多是这样，行业内其他公司尝试过，效果还不错。”
张总忽然笑了起来：“现问题，又有人在咱们前面尝试过，我也可以改么。那好，剩下的你们人力资源部门就和夏经理具体敲一下，公司一定支持这种好的改革措施。散会！”说完，又和夏天握了下手，转身走出了会议室。
接着，其他领导也一一的走了出去，最后会议室里就剩下了孙经理和夏天。
夏天和孙经理相互看了一眼，都微笑了一下，夏天知道以后这位孙经理一定会帮助他的。
离开华天公司，夏天毫不停留的回到了普华网。当夏天坐在自己的椅子上的时候，感觉自己的手心里还全都是汉，这种客户场面太刺激了。
“老夏，今天的客户怎么เ样？”小琳看到夏天回来，立刻关心地来到了他身边问。
夏天叹了口气：“哎，激动死我了。”
小琳看到เ夏天地表情紧张地问：“怎么？没谈好？”
夏天又做了两次深呼吸：“谈的还行，就是第一次和十几个人一起谈，真刺激。”
“签了么？多少钱？”小琳激动地问。
“没有，不过有戏，我还没想好能签多少钱呢。”夏天平静地回答。
小琳略微失望地说：“哦，你要加油，你要走了，就没人教我谈客户了。”
夏天笑着点了点头，没说话。
小琳识趣地回到了她自己的座位上，只不过时不时地还看着夏天。
接下来的进程要比夏天想象的要顺利，由于孙经理的帮助和张总的默许，整个ฐ方案报批的特别快，他不但度过了转正危机，而且还得了一个新人王。只是，喜悦过后，小琳关切地样子和一种说不清的情感膨胀了起来。