来自哈佛大学的一个ฐ研究现：一个ฐ人的成功，8๖5%取决于他积极的态度，而只有1้5%ื取决于他的智力和所知道的事实与数字。可以说，当我们在工ื作中ณ没有更多更明显的优势时，那么积极的工作态度就是我们最大的资本。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个ฐ人一生的成就。一个心态非常积极的人，无论他从事什么工ื作，他都会把工ื作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。
有人问三个正在砌砖的工人：“你们在做什么呢？”
第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙。”
第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时2美元的工ื作。”
第三个工人哼着小调，欢快地说：“朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界ศ上最伟大的教堂！”
不管工作是怎样的卑微，只要我们能ม树立正确的工ื作态度，以一种积极的状态，全力以赴地去做，那ว么再难完成的工ื作也能出色地完成，就像希尔顿ู说的：“世界ศ上没有卑微的工作，只有卑微的工ื作态度。”
我们每个人都面临着风雨起伏的坎坷人生和复杂多变的职场路程，其实，大自然从本质上赋予每个ฐ人的最初能力是一样的。然而，人与人之间存在的差异归根结底就是因为每个ฐ人在态度上的差ๆ异性。
如果说，出身和学历是走向成功的阶梯，那么เ正确的工作态度就是使你更快迈向成功的助推器。很明显，出身和学历一旦成型，就很难改变，而态度则不同，一个人的工ื作态度完全可以自己把握。能不能登上成功的巅å峰主要取决于你对待这座山峰的态度。
所以，身在职场，每一个员工都要以认真、负责的工ื作态度走好职业生涯中的每一步，只有这样才能ม拥有一个与众不同的人生。当你以对待生命的态度对待工ื作时，工作就会给你同样珍贵的回报。
态度决定一切。良好的工作态度是获得成功的前提，也是让自己以轻松愉快的心情投入工作、积极主动完成任务的先导。本书针对企业员工ื的工作态度和价值观念建设与实践的需要，深刻๑地阐述了态度在工作中的重要性，并告诉了读者怎样才能ม培养正确的工作态度。
的确，很多事情我们无法选择也无法改变，但是我们却可以选择态度、改变态度。正如一位哲人所说的：就算我们到最后什么เ都失去了，但至少我们还能以踏踏实实的态度去工作。
卓越
2oo8๖年3月26๔日
前言
第一章态度决定一切
1้．没有卑微的工作，只有卑微的工作态度oo3๑
２．态度就是竞争力oo7
３．态度比能力更重要o1้o
４．态度决定成败o1้4
５．拥有改变现在的心态o1้7๕
第二章不要为ฦ自己找借口
1．借口就是推卸责任o23๑
２．没有任何借口o27๕
３．服从是一种美德o3o
４．不要让借口成为ฦ习惯o3๑4๒
５．接受工作的全部o3๑8
第三章爱岗敬业，用积极的态度工ื作
1．像水牛一样勤奋o43
２．比老板更积极主动o4๒7๕
３．每天多做一点点o5๓o
４．创新，用更好的方แ法解决问题o5๓4
５．始终比他人领先一步o58๖
第四章有些事，不用老板交代
1้．忠诚是一种职业生存方式o63
２．严格保守公司秘密o67๕
３．不要把问题留给老板o7๕1
４．第一次就把事情做对o7๕4
５．做公司非常需要做的事o78
第五章越简单的雇佣关系
1．不要仅仅为了薪水工作o8๖5
２．每一件事都值得去做o8๖9
３．把工作当作自己้的事业o93
４．用心去做好每件事情o9๗6
５．多为ฦ企业提好的建议o99๗
第六章注重细节，从小事做起
1้．工作之中ณ无小事1้o5
２．不要忽视工作中的细节1o9๗
３．按最高的标准要求自己้112๐
４．用1oo%的热情去做1้%的事情11้6๔
５．尽职尽责才能尽善尽美119๗
第七章团结协作，用合作的态度凝聚团队
1．没有团队精神的组织是一盘散沙125
２．个人因为ฦ团队而变得更加强大12๐8
３．与不同性格的团队成员默契配合13๑1้
４．顾ุ全大局，甘当配角134๒
５．面对问题要学会借力与合作1้37
第八章立刻行动，把态度落实在工作上
1้．布置不等于完成，简单不等于容易143
２．知道更要做到เ146
３．现在就干，马上行动14๒9
４．用行动收获一切1้53
５．培养永不放弃的精神15๓6๔