史副书记上任以后，他的爱人王芳就有了借口，经常找宋书记，请宋书记帮忙，也到市直活动活动，宋书记就抽空带王芳副局长去了市里活动。不管活动得有无成效，反正王芳又和宋书记在宾馆住了几个晚上以后，没有多久ื就调进了市社科联，当上了一个ฐ中层干部。不久ื，省委组织部来人，在丰阳县考核了宋书记。很快，宋书记就被调往省委政策研究中ณ心，任副主ว任，成为一名副厅级干部。
项明春说：“咱们上报的是信息，不是新闻或者经验材料。信息的特点是要透过现象看本质，咱们只是把丁主任的情况上报一下，是不是太表面化了？越到上层，这件事情就越不显眼。因为，你这个下级单位，偶尔死一名文秘人员，有什么เ大不了的？在上级机关看来，实在太普通、太普遍了。我们的这个快报，发上去顶多到市委办公室就为止了，没有多大意义。请大家想一想，我们还能不能把这件事情开掘得再深一些？”
“在机关迷机关终于识破机关机关破损
庞部ຖ长说：“我正是怕不容易请才来找你老弟嘛。走，咱俩一块去找丁主任，你替我说说好话，只要他同意，其他人我就好请了。”
本来丁主任以为ฦ这件事情只有县委办的人知道，谁知政府办公室乔自山主任、秦明奇主任也知道了。秦主任向乔主任建议，“两办”搞文秘的人员，平时都很辛苦，只知道忙于工作，互相之间没有多少感情上的交道。这一次通过这件事儿，无论如何也要体现一下同行们的心情。于是，他们做主，又通知了县人大、县政协的两个办公室的文秘人员，还有一些下到เ县直部门和乡镇的文秘人员，凡能够脱身的，一起到司马皋家尽一尽心意。
有一次，宋书记到香港考察去了。在这十几天里，大家想，总应该松一口气，让大家歇上一歇。可丁主任和史主任商议了一下，竟然生出了一个ฐ新点子，议出了一批调研题目，让办公室人员组成四个小分队，向全县四个方向，分别走访十四个乡镇。并把这个活动起了个动听的名字，叫“环县行”。大家骑自行车下去转了六、七天，在各乡镇党委秘书陪同下，串了不少村，见了不少人，喝了不少酒，也闹了不少笑话。回来后，每人分了一个题目让写出一个调研报告。
项明春看看刘行长宽大明亮的办公室，硕大无朋的老板桌、老板椅，室内周遭清一色的真皮沙发，心想，银行真不愧是管钱的，这办公条件，宋书记也不能相比。特别是在刘行长大靠椅后边的四个ฐ大书柜里，装满了各色精装书籍，政治、经济、法规政策、经营策略、文学艺术等等，无所不包。就赞叹说：“刘行长真是一员儒将啊！”
编制问题是一个ฐ大问题，涉及供给来源、衣食父母，没有一个单位领导不重视自己单位的编制是否够用，所有人员是不是财政全供的，都要千方แ百计、想方设法向编委要编制。可圈内人都知道，编委是个有职无权的空壳子，编委主任要受编制领导小组的领ๆ导，他们提出的上编方แ案，只有报编制领导小组同意后才能生效。编制领导小组的组长是县长，组织部长、常务副县长是副组长，人劳局长是办公室主任，编委主任反而是副主任。此外，还有财政局长等几个ฐ核心人物作为成员。同时规定，这些领导和成员之间相互制约。任何一个单位或部门，要求增加编制时，只一个ฐ领导小组组长同意是不行的，必须通过编制领导小组的各个成员，他们开会一致通过才能拨给编制。可这种会议根本没有人组织，一年也不一定召开一次。如果基层呼声太高，把编委逼到เ河沿上，在没有丝毫退路的情况下，这领导小组就更没有作用了，需要开县委常委会才能决定各单位、各部门的编制ๆ。所以，编委是聋子耳朵——配搭，编制领导小组则是个虚拟的机构。这是一种领导技巧，设置出这种应用程序，不过是为了抗衡或者缓冲一下人事方面的压力而已。
果然，宋书记“小批量安排干部”的原则ท，在余乐萌身上又一次得到เ使用。这一次批量更小，只安排了一个人，就是把余乐萌放到黄公庙乡当乡长。