回到宿舍，拿着五万现金，张振华咧嘴大笑“我还从来没挣过这么多钱！”看表，还不到เ下午三点，他决定立即去王府饭店。
“唉，又回到老套路上了，还多浪ฐ费了这么长时间。”想起自己的自作多情，桂仁不禁有点脸红，二十岁的大姑娘和自己想象的怎么差ๆ距这么大呢？这样也好，别往娶妻生子方向考虑了。桂仁第二天就改变了欧洲行目的，白天专心考察起欧洲的资本市场。荷兰在“海ร上马车夫”时期，积累了巨大财富，如今这些财富转化为资本后，创น建出了著名的世界五百强企业，比如壳牌石油帝ຓ斯曼集团等等。荷兰范德再保险公司在荷兰名声显赫，在金融界证券่界产业资本投资界都是欧洲的重量级公司。站在范德再保险公司总部门口，仰望着这座已经有1้50多年历史的大楼ä，桂仁心中泛起种尊敬：范德再保险公司现在的资本就达到เ1้00多亿美金。既然来欧洲考察，桂仁路考察了德国英国法国这欧洲三强，每个国家的知识产权机构产权交易所都是必经之ใ地。晚上就和舞蹈演员胡天胡地，搞舞蹈的就是不样，什么动作都能ม想出来，什么动作都能做出来。
不知不觉，推杯换盏间，瓶就下了肚，两个ฐ人精神抖擞，面颊红润，桂仁大叫再来瓶，张振华笑眯眯毫不阻拦，今天这个ฐ酒喝得痛快。
脑แ子还没完全清醒，香水味引领他回想昨夜片段。惯例，那个小明星在他入睡前离开了，手指上多了颗德比尔斯的大克拉钻戒。昨晚他亲自把她送到他的奔驰6๔00前，小明星优雅的嵌进奔驰半个身子后，又重新站了出来，脸认真地向他要手机号。桂仁不敢看她，轻轻的告诉他明天自己要去美国谈点事。他很感谢小明星这几天的陪伴，因此多送了几步，桂仁原以为演员是最能ม看透世事的，自己้多送几步也不至于引起她太多的联想。个女人，只要桂仁不是她的第个男人，都会被桂仁的这种体贴感动的，是桂仁自己忘了这层。桂仁目送自己้的奔驰600่转了个ฐ弯不见了，才反身回酒店。小明星在转弯前又回头看了他眼，看他还在，浅浅笑挥了挥手，看不出她有任何的失望，虽然她知道桂仁不会再和自己有任何牵连了。开车前，桂仁在司机手心里划了个十字，司机会在小明星下车时送给她张十万的支票，那是额外的，比通常桂仁送的珠宝高五倍价，送支票给女人这还是第次。桂仁能ม帮的只有这些了，他明白，小明星的路还得她自己悟得，她那ว演艺圈里的道道自己并不了解。
“谢谢桂董，我会认真考虑的。”
桂仁对两个香港人非常满意，准备大力延揽两位精英加盟。初ม步打算请刘先生就任和邦国际首席代表，直接向桂仁自己负责，邝先生进入信和通讯负责国际商务。这几天邝ม先生就在桂仁身边忙前忙后，为加拿大专利转让合同出谋划策。桂仁准备等这个转让合同忙完后，先找刘先生谈谈。对于邝ม先生，桂仁平时就透出了许多亲近，甚至有暗示问他愿不愿意留下来帮他，邝先生立即响应愿意。
转让合同顺利ำ谈拢，桂仁专门飞了趟加拿大，特意出席了签字仪式。仪式结束，桂仁就找刘先生辟室密谈。刘先生彬彬有礼地说道“非常感谢桂董事长的抬爱，不过我已决定自己开个商务咨询公司，地址都已选好，就在香港中ณ环，希望桂董事长能来捧场惠顾。”桂仁楞了下，立即恭喜刘ถ先生大展宏图，衷心说道“非常遗憾请不到你这样的精英人士帮我，相信你能有大作为。”邝先生经此战，在商圈里已建立了不小的名望，当老板的抱负现在终于有机会施ๅ展，就不想再替人打工了。
桂仁爱才之心表露无疑ທ，临分手时，给了刘ถ先生详细联系方法，告诉他桂仁永远欢迎他。刘ถ先生非常感动，也给了桂仁自己的联系方式。
回到北京后，桂仁就正式邀请邝ม先生担任和邦ะ国际首席代表，负责商务运作，直接向董事长桂仁负责。
而后，桂仁请张振华到金融街b的办公室来谈谈。张振华到办公室后，就递交了份工作提纲，桂仁扫了眼，就被吸引住了，详细地看了遍。提纲条理清晰，虽然工作重点不突出，关键环节不全面，稍显稚嫩，但逻辑严密方向明确，不失为份好提纲。就直接拍板：
“振华，请你当总经理首席化学家，安家费三百万元，年薪百万元，股权三百万股，年后配套期权，两ä个留京名额，马上签合同。”张振华刚要开口，桂仁接着说道：“2009๗年元旦ຆ后，张总经理正式上任，这段时间北大和邦国际两头兼顾，和邦国际工资全发。”
对于组织框架，桂仁详细说明：张总经理负责青海工程的筹建运营；邝ม首席代表负责财务资本运作。分别向桂仁负责，但邝先生向桂仁负责的同时，每个ฐ月向张总经理递交份书面工ื作报告。邝先生对于这样的组织架构，有些不解，但没有任何表露，立即愉快地表示完全支持，他明白“老板永远是对的！”。电子书分享平台
第二十八章第节
桂仁做出这样个看似随意的决定，其实有他自己的逻辑。从大的说：科技是第生产力，任何这个生产力的束缚都要去除。象张振华这样学术素养深厚同时又有严å密逻辑思路的人才非常少见，如果给他加个上级，在我们这个ฐ“官本位”思想浓厚的环境中，按照“权力最大化”的潜意识，必然会由于沟通环节而形成阻滞；如果这个上级对张振华的任何建议都予以采纳，那还不如直接请张振华决策。当初华为ฦ“郑李相争”，形成“不问对错只讲立场”的氛围，极大影响了华为ฦ的竞争力，给桂仁触动不小。再看看从华为出来后独立经营企业的昔日同事，看看他们的经历，再对比自己手拉扯的信和通讯，桂仁坚信“科技型企业，责任由个懂技术会管理的人才来担当最合适！”当然现实中，技术和管理都是顶ะ尖的人才非常少见，那么如何取舍呢？桂仁认为：在创新型科技企业中，由懂管理的技术领头人做最后决策比较合适，因为ฦ管理能ม力可以培养可以积累็，而技术深度却不是可以用时间来简单换取的。桂仁的信和通讯，规模比起华为中ณ兴来，小了不止个数量级，但信和的利润率指标却远远高于华为中兴，员工ื收入平均比他们高半以上，就因为ฦ桂仁直贯彻的“技术主导”战略。信和通讯每年向美国交的专利使用费，在整个销售额中ณ所占的比例，远远低于同行业中的两个同城大哥。多年坚持不懈的技术创新า，信和通讯的日子过得滋润无比。桂仁对这套驾轻就熟ງ，当初对碳酸锂起意，也是因为这个行业高度的技术主ว导性质，他觉得可以复制信和模式。
那么和邦国际的桂仁是谁?
“张振华！”这是桂仁心目中的不二人选。桂仁准备在张振华的成长过程中给他当好保姆，适当时候就让张振华独当面。在和邦国际，桂仁给自己้最终定位只是个董事长，当然现在实际上还身兼多职。张振华成长顺ิ利，和邦国际就能经营得风生水起，桂仁的投资就能顺ิ利增值，给中ณ国社会带来的巨大综合效益则无法估量，这是个多赢的局面，没有输家。
至于经济待遇，桂仁觉得这个价码不高，因为ฦ这是给和邦国际总经理的薪酬，这代表着和邦国际的形象声誉。桂仁现在唯担心的，是怕张振华会产生种人身依附心理，如果有这种奴才心理，那么自己就看错了人，现在看来张振华没有这个ฐ苗头。桂仁还曾考虑过：如果这个ฐ专利是张振华的，就给张振华50่的股份，三年后，等张振华培养成熟后，让他控股60่甚至70。
北大b的课程，是有真材实料的。桂仁天生爱才，经过理论学习后，他更知道：“传统经济，由资本雇佣劳动，资本在价值创造要素中ณ占有支配地位。知识经济，知识雇佣资本，知识产权和技术诀窍的价值和支配力超过了资本，资本只有依附于知识，才能保值和增值。目前中国经济结构中知识经济的重要性越来越大，在流动性过剩的宏观背景下，在大国崛起的时代背景下，先知先觉的资本越来越认识到知识经济的重要性，体认到自身的不足，主ว动承认且衷心拥护知识产权的支配地位。”桂仁知道，现在象张振华这样既ຂ有深厚学术功底同时兼具战略眼光的学界精英，就像是200่2年的中国房地产2๐005๓年的中国股市样，没有被大多数人认识到เ其中的价值。随行就市的是街头摊贩，懂ฦ得低买高卖的才是真正商界ศ大家，做生意就要象“陶朱公”。现在看给张振华更低的薪酬，他也能满意，但作为个有挑战心理的优秀人才，他过不了多久就会不满足，几次这样的不满足后，自己在张振华眼中就和街头小贩没有什么差ๆ别，张振华离开的日子也就不远了，和邦ะ国际对人才的吸引力就大打折扣，再想吸引张振华这样的精英就难上加难。201้5年，是中国高层给“创新า型国家”设定的时间点，到เ那个时候再想吸引人才，靠什么？这点钱，就能树立起对人才的长远吸引力，简直是太便宜了，桂仁心中有点小小得意：“商鞅‘徙木立信’也不过如此！”电子书分享平台
第二十八章第二节
签完工作合同后，桂仁递给张振华张招行卡，内有三百万元，让他先到招行北京分行对对帐。张振华到招行大客户理财部ຖ里，立马个经理就热情的迎了上来，听完张振华的介绍，经理引导他个格子间里，详细给他做了讲解，张振华看着卡里的金额，面无表情地做了确认。经理接着开始介绍招行的些代客理财业务，听着专业的介绍，张振华的思绪却在桂仁砸出大手笔薪酬的举动上。
张振华这次没有桂仁第次想聘他当首席化学家时的狂喜，没有被三百万现金砸晕。签完合同后，到了招行大厅，他才想起打电话告诉徐茵茵。找了个安全的僻静处，张振华打电话说有这么笔钱，问徐茵茵应该怎么เ花。徐副教授有点懵，以为他开玩笑，电话中还娇嗔地责怪他不正经。张振华轻轻笑了声，就说先存在银行里，等下次见面时两个ฐ人再详细讨论，把电话挂了。徐茵茵马上打了电å话过来，叠声地问“真的吗？真的吗？”张振华沉稳地告诉她是真的。徐茵茵似乎ๆ哽咽了下，就把电话挂了。张振华连忙打电话过去，徐茵茵压抑住激动说自己想先静静就挂了电话。
现在合同签好，现金也到เ帐了，张振华还没有琢磨清楚桂仁的思路。他知道自己้的几个ฐ建议，使桂仁顺利地按理想价位得到了加拿大专利，确实有功，但这个功劳也不是自己个ฐ人的。张振华直关注就业市场，尤其是薪酬相对丰厚的外资企业，自己这样资历的得到如此丰厚的待遇，还是独份。这可能ม是自己刚出校门见识少，也确实有个别同学历练两三年后得到类似的薪酬，但个新人这样的待遇还是少见。别ี的老板可能也有出手这么大方的，但自己้从来没有听到เ相熟ງ的人说起过。再说，相处下来桂仁出手大方แ但花钱从不浪费，那ว么桂仁这么抬举自己到底是为了什么呢？单单凭加拿大项目自己的贡献，足以说明问题吗？难道是自己้身上的某种潜能，让桂仁做出这个ฐ举动？！
张振华现在的猜度，基本和桂仁同拍了，虽然桂仁心中ณ更深的心思张振华还不理解。
张振华没完全想清楚其中ณ关节，只是觉得：桂仁的气度见识不同凡响，难怪十几年时间就成大器，自己้是被个真正的英雄所真心器重，和邦国际总经理这个职位太有吸引力了。张振华感到种男ç性的自豪在心中升腾，“什么叫惺惺相惜，这应该就是了吧！”
不管桂仁心里想什么เ，三百万真金白银总没错，张振华确信桂仁此举对自己้只有好处没有坏处。他向招行大客户经理问清楚这个钱怎么เ处理比较安全比较增值后，就签署了张委托书，全权委托对方给自己้打理人生中的第桶金。
既然自己้被桂仁相为千里马了，那就要跑出千里马的动作来！否则的话&;8๖226;&;๙82๐2๐6;&ุ;8226;๙&;8226๔;&;๙822๐6;๙&ุ;82๐26;张振华感到了种莫名的巨大压力，催促着他尽快拿出份工作提纲。按照自己้的理解，张振华奋笔疾书，二三四甲乙丙丁洋洋洒洒几大张在三天后脱搞了。
在张振华递交的工ื作提纲中ณ，首要的是改进加拿大专利ำ，使之ใ满足青海那ว个ฐ碳酸锂制成品不满足90纯度的盐湖要求。为了说明方便，张振华舍弃了原来少数民族译音的命名，自己给这两个盐湖分别ี命名为ฦ号湖和二号湖，号湖是指专利不改进就可满足要求的那ว个，二号就是现在还不能满足的那口湖。桂仁非常同意这个ฐ命名法，主要是考虑到เ商业竞争的需要，在大规模合格产品面市前，和邦国际的切活动都不应该过早泄露。
在桂仁飞加拿大前，邝首代就已飞到青海，开始和昆东州正式接触，洽谈昆东号湖二号湖的采矿权购买事宜。昆东州ะ政府对和邦国际及其老板桂仁已经非常熟ງ悉，充分信任他们的实力，对他们充满好感。谈判很顺ิ利，两口盐湖的采矿权，分别以9๗168๖万和9๗088๖万元价格谈妥。只是，在谈判过程快结束时，马主任借着酒酣之际，和邝首代提起：“昆东经济不富裕ษ，就业形势不好，州ะ委州府子弟还有些没有找到工作，是否可以照顾下。“邝首代对内地了解些，这样的要求很棘手，乍听到，他沉吟了下，回答定向桂董郑重汇报这个事情。邝ม首代对这样的要求没有经验，只能ม把问题上交。
从加拿大回国后，桂仁听到เ邝ม首代的汇报，眉头就皱起来了。
第二十九章
桂仁走出校门后，就直在深圳打拼，虽然天南海北出差，全国每个省都去过，但毕竟是去工ื作的，各地的风俗人情不可能深入了解。这么เ多年老板当下来，深圳的人事制度比较熟悉，通讯设备制ๆ造行业内的惯常做法是最大程度简化人际关系，在华为是不允许夫妻双双在那里工作的，信和通讯也是样的做法。州ะ委州ะ府的子弟，会不会是些“衙内”？桂仁对这个问题感到头大。
张振华是西北人，甘肃和青海相邻，人事制度社情民意应该相近，再说他也是总经理嘛ใ！他决定和张振华聊聊。
桂仁问张振华：“老家还有什么เ人，需不需要公司帮忙？”
张振华不知道马主任请托事，听到桂仁询问家人情况，心里咯噔下。张振华想起个ฐ高中同学遭遇：这个同学叫李真，大学毕业后，在武威本地家企业工ื作。这个ฐ李真是个老实本分的读书人，专心本职工ื作，对人没有心机，爱开玩笑。李真在专业上持之以恒精益求精，做出不少成绩，可成果却被别ี人巧取豪夺，李真直忍耐。有人看李真老实，觉得好欺负，受这么大委屈也不吭声，就更肆无忌惮耍弄他盘剥ຓ他，背后讥嘲他是“怂人”。令人发指的是有人揪他小辫子：李真喜欢开玩笑，有人就拿他的玩笑话当证据用，搞得李真沉默寡言不苟言笑。张振华博士毕业前两个ฐ月，收到了李真的日记本。通过李真日记，明眼人瞧就知道死揪李真玩笑话根本就是“欲加之罪”，幕后黑手就是他的领导，作恶者都是他们的走卒。李真痛狠幕后黑手的阴毒，几年来的沉默寡言都只为个ฐ问题“如何能ม杀死更多仇人？”。张振华看到เ日记已经晚了，寄出日记的第二天，李真就手刃了两个领导，重伤个ฐ。李真在警察的重重包围中，才停止报复行动。悲剧已๐然酿成，心情沉重的张振华到看守所求见李真不得，却意外得到เ了张李真的手书“匹夫无罪，怀璧其罪；快意恩仇，不虚此生”，力透纸背！张振华痛恨那几个领导的愚昧，居然不知毛老人家的至理名言“哪里有压迫，哪里就有反抗”，硬生生把人逼上绝路，也枉送了自己的卿卿性命；又叹息李真的林冲式性格，从开始的忍让退避，到เ后来的决不妥协，走上了不归路。张振华想起句古训“身怀利器，杀心自起”，中ณ国几千年的“官本位”传统，不少人潜意识中似乎默许“上级合法伤害权”。自己้可不能“授人以柄”，不能给老板“合法”伤害自己的机会。
“老家的人都可以自食其力，也不懂ฦ和邦国际的业务，就不要麻烦公司了。”断然回绝了桂仁的问话。
桂仁试探得出这样的结果，有点出乎意料，沉默了会儿，就向张振华复述遍马主任的请托，问他如何处理比较好。张振华现在知道了桂仁的用意，时之间倒不知该如何回答。对桂仁他有种信赖，就实话实说：“西北地区经济不如东部发达，找工作不容易，马主任的心思也是人之ใ常情。只是我觉得和邦国际的人事关系应该简单点，这样好做事。具体怎么เ回应，我得向桂董事长多学习学习。”桂仁请张振华来，目的也是让他历练历练，没想让他出什么主意，当然有什么好的建议那就更好了，张振华的回答在他意料之中。张振华对形势的判断基本正确，缺乏็的就是应对办法。
桂仁自己对这个也没有经验，时之间立即做出两全齐美的决策，也不容易。他想起了以前中学时候老师讲的些卫星国的事例，比如苏联和些东欧国家的关系；而在业界ศ中ณ，大企业如华为，就有许多关系企业，经济上各自独立，形成种松散联盟方แ式，方面保证了华为ฦ核心部ຖ门的纯洁性，另方แ面也帮扶了批关系企业，使之成为自己的战略盟友，不致走到自己的对立面去。
“昆东州委州ะ府的子弟，能否如此安排呢？”桂仁心里没底，他决定好好理理和邦ะ国际在青海ร的业务，把核心业务和非核心业务分列出来，让邝ม首代按业务区别分析比对下各种商业模式的优劣。电子书分享网站
第三十章
桂仁认为工ื作重点是青海ร号盐湖提取工ื厂的筹建，下步才是专利的改进问题。但他没有和张振华明说，因为他觉得张振华提那个提纲时，还是基于首席化学家的身份，还没有总经理的意识，从个ฐ学者到个ฐ总经理，转变需要个过程。这个过程，别ี人说与他自己้领悟，效果无法相提并论。他决定让张振华多参与，让他自己้逐步积累经验总结管理知识使他自然成长起来。经验积累到定程度，再让他到学校里增加点理论知识，就可以让他单飞，把和邦国际撑起来，自己可以轻松多了。
说实话，对二号湖，桂仁本着稳妥的思路，本次不准备购买。85多点的纯度，想要提高到90以上，从数字上看很接近，但桂仁对化学提纯毫无概ฐ念，到เ底需要多少时间多少精力才能提高到90的国标，没有把握。从商业投资角度，这种不确定的事情，就意味着风险。
在张振华的提纲中，他对提纯似乎有些把握，这个ฐ问题，请张总经理再详细说说。
张振华的理由似乎很充分：加拿大大盐湖应用泰勒教授的专利，提取的碳酸锂纯度只有57左ุ右，还不稳定，而青海的两ä口盐湖，第次试制纯度就分别达到เ了91้和8๖5๓，纯度致性也非常好。他有信心改进专利ำ，提高技术后使两口盐湖的纯度都满足国标。再说，91的纯度，这个指标并不太好，根据资料国际上碳酸锂成品许多提取纯度达到了93以上。现在虽然碳酸锂是绝对的卖方市场，但这样的指标，终究也是我们产品的个短板，有必要投入以弥补这个短板。
在加拿大和杰瑞签署专利转让合同时，杰瑞曾经提起他原准备请泰勒教授改进专利，来拯救大盐湖，被泰勒拒绝了。桂仁因此找过泰勒，请他详细谈谈拒绝的原因，他很坦率的说明没有把握。原专利持有人都没有把握，张振华凭什么有这么大的热情呢？
张振华敞开了心扉：“俗话说‘行家出手，就知有没有’，我和泰勒教授相处了两天，对泰勒教授的理论水平还是心知肚明的。这个教授理论深度不比我们北大毕业生高明，是个ฐ偏向于实践性的专家。而这个专利，虽然署名是泰勒教授，实际上经历了前后8个研究生的研究，有许多细节泰勒教授并不掌握。伊丽莎白学院，在加拿大本身就是个二流大学，我不是自夸北大的学术水平，在理论功底这方面，不比伊丽莎白学院差。我和泰勒教授正好形成互补，在原专利成功的基础上，我有信心弥补原专利的不足。”
桂仁听了信心大增，他就是个技术专家，非常理解“行家出手，就知有没有”这句话的背后分量。专利ำ的改进，是应该值得投入的。
那么，二号湖是不是买下呢？桂仁感觉到资金有点吃紧ู。购买范德再保险的专利ำ，付款方แ式是3：6：1，签完合同当天就付款3๑0，下子2千多万人民币就划走了。在和邦国际账面上，目前流动资金已๐经少了半。银行贷款凭桂仁的个人资产，信用绝对没有问题，放款时间也不会很长。他琢磨了下，是用自己的房产作抵押还是信和通讯的股权作抵押呢？他特别ี去了趟招商银行北京分行，银行给了他个ฐ授信。
购买专利ำ购买采矿权提取工厂的基建员工工ื资运行费用，桂仁要求邝首代做个ฐ财务报告，对各项开支做出详细评估以及应对策略。
第三十章
桂仁张总经理邝首代行三人，刚ธ在西宁机场下飞机，昆东州政府的专车就开进了停机坪，马主ว任来接三位贵客了。前几次来西宁，都是匆匆来去，心无旁骛，没有机会欣赏风光，这次在昆东州的专车上，气定神闲，桂仁目不转睛看着窗外的风景。
青海省首府西宁市，发展飞快，城市面貌日新า月异，高楼林立，街道整洁，商业繁荣，派大都市的繁华景象，丝毫不输东部ຖ城市。西宁的天空尤其深邃宁静，湛蓝纯净的天空中，飘着洁净的白云。车出西宁，桂仁就开始闭目养神。接下来的最后谈判，该如何进行，张邝二人都准备了预案，桂仁也做好了腹案。
昆东州政府的定点宾馆——昆东迎宾馆门口，姚州长亲自迎接，桂仁对这套礼仪有种说不上来的感觉。不过和政府部ຖ门打交道，常常有各种繁杂的仪式，接触多了，桂仁也习惯了。今天看到姚â州长出迎，还是非常感动，这个州ะ长大人是个ฐ实在人。车刚停稳，桂仁就立即下车，快步走到姚â州长面前，姚â州长还分不清三辆车中哪辆坐着桂仁，桂仁的双手就已๐经握住了姚州ะ长的手，满面笑容亲热地叫着“州ะ长大人，又见面了！”
“桂仁，我们是同学，叫我姚尕娃ใ，也可以叫我尕娃ใ，我不是州长，我们州ะ长今天有公务，签字仪式时他会赶回来的。”
桂仁知道，政府部ຖ门对职务非常敏感，自己也是按习惯把副州长的副字去掉了。既然姚州长如此说，自己在昆东地面上就要注意点了，叫他尕娃吧。
酒宴非常丰盛，其中ณ道“青海ร湖湟鱼”，让桂仁多次动筷。酒还没喝完，姚州长就被电话催走了，刚接到电话的时候，姚州长还坚持着陪桂仁，架不住接二连三的电话，姚州长只好向桂仁道歉后赶去现场办公了。酒宴毕，马主任亲自送桂仁到客房，介绍完客房内设施ๅ后，马主ว任请服务员退下，低声说道：“上次请邝ม首代帮忙的事情，桂董您看有困难吗？”
桂仁面对马主任的殷勤，内心不忍，就开口说道：“姚州长和我是同学，既然州里也有些实际困难，我们会尽最大努力帮忙。只是，我们和邦国际是港资企业，我的信和通讯直在深圳，深圳企业做法许多都套用香港，我们那套人事制度我担心昆东人可能不太适应。但不管怎么เ样，办法总比困难多，具体做法我们和你们在起再讨论讨论。”
马主任吃了个ฐ定心丸ฤ，还想再从桂仁这里得到更多细节，就看着桂仁副洗耳恭听的神色。桂仁端起杯开水，回头看马主任还没走，就微笑着告诉马主任：“具体如何处理，你拟个ฐ方案和邝首代协商下。”
马主任看桂仁踢了个皮球回来，有点泄气，但还是脸笑容地客气着“桂董事长，您休息，我先到州府里看看。”
马主任回来后，首先向州ะ委周副书记汇报了桂仁的态度，周副书记听有门，就叫马主任按桂仁要求，拟个方แ案。
第三十二章
马主任在去州委向周书记汇报的路上，就在心里琢磨：周书记十有会叫自己拟方案，这个ฐ苦差能推吗？不能，自己的儿子明年高中毕业，成绩不理想，也希望能ม有个好去处。搜肠刮ุ肚收罗遍自己้的亲戚朋友，依靠他们还是没有出路，还得靠自己想办法。今年周书记可以让自己้为别ี的干部子弟想办法，就是给自己个机会，他不会不知道我的儿子明年毕业。这些州长书记们的子弟怎么个ฐ个读书成绩顶ะ呱呱，纷纷考到内地大专院校就读去了，毕业后都在沿海发达地区就业，不需要父母的荫护。马主任恨铁不成钢，心里气恼却无从发作。
周书记每年收到干部为ฦ自己子弟找工ื作的诉苦，虽然都是非正式的，但对干部队伍建设带来极大的负面影响。今年这类子弟特别多，周书记也非常苦恼。政府那ว边招商引资工ื作做得不错，经济上去了，就业也应该同步跟上啊！周书记觉得这可能是个思路，就电话请州政府办公室的马主任过来聊聊，看看有什么เ机会没有。马主任人不错，听书记有这个ฐ想法，就和他兜出了心里话：
“这些干部子弟，学习成绩不是太好，就业本来有些困难，但大多数人又有点等级地位观念，高不成低不就，用人单位就更不喜欢了。那ว些在实权岗位的干部ຖ，早早自己想办法安置好自己的子女，现在向周书记诉苦的，都是些在权位不高却又不可或缺的岗位上干部，自己้想办法安排工作确实难度极大。州里那些经济状况好点的单位，人员早ຉ已超标，多次向州里叫穷，州里再硬压下去，难度太大。州政府现在招商引资工作有些起色，但都是些矿产资源企业，脏ู活累活倒是有很多岗位，我们的子弟不愿意去，技术活轻省些，我们的子弟又干不了。普通百姓在昆东的经济发展中得了不少实惠，干部子弟还停留在老观念，想端个ฐ铁饭碗，路越走越窄。”
周书记听马主任讲得头头是道，觉得确实是这个理，就问他：“那你看该怎么办？”
马主任也不避讳，实话实说：“难！”
周书记笑骂道：“你个ฐ老马，还跟我耍滑头，你定有办法。”
马主ว任在领ๆ导面前贯是精明干练的实干家形象，听周书记如此说，不由得暗暗叫苦：“书记州ะ长都没有办法，自己้何必在这里充大个。”既然领导已经如此说，再往后退不是办法，再说现在往后退，明年怎么办。“周书记常教育我们：有条件要上，没有条件创造条件也要上。我现在没主意，再想想办法，说不定柳暗花明又村呢！”
“那是我说的吗？别ี贫嘴！”周书记笑着说道，“马主任定有办法，有什么困难我支持你。”
年初中ณ石油中ณ石化答应在昆东扩大投资，增加了不少就业岗位，凭着马主任的三寸不烂之ใ舌，给州里的干部子弟争取了不少岗位。可今年的子弟实在太多，还有不少没有合适的岗位。月初，州ะ委全体党员大会因为ฦ自己的出色工作，通报表扬，马主ว任感觉身上的担子更重了。