杨帆轻车熟ງ路，麻利地填写好。
在妈妈和十三姨那ว，她和杨帆是处于耍朋友最初阶段的关系。
然后……
杨帆摸了摸狗头。
“我看到你朋友圈了，最近在找新工作，还没找到是吧？这顿我请，万一还有下次，你也找到工作了，再回请我就得了。”柳芊芊头也不抬说道。
“十三姨你还记得吗？”柳芊芊问道。
等坐下来后，他有些目瞪口呆地看着眼前这两个大美女。
领ๆ导看向文体娱乐频道的李主任：“李主任，你们也缺人的吧？”
李主任也是中ณ年人，但没秃顶ะ，因为ฦ她是个女的。
中年严重脱发，乃至秃顶，是男人们的事。
“嗯，是缺……”李主任知道自己้不能再拒绝了，不然领导就真发火了。
可不迟疑一下，表示反抗，她又不甘心。
今天来走流程，过过场的这个求职者，她和张主ว任很清楚他的“污点”。
星耀制作的人。
星耀制作最大的股东，其实是台里的一个领导。
但前段时间，这个领ๆ导出了问题，台里跟星耀的合作也就终止了。
从星耀出来的人，跟星耀共事过的公共频道综艺部忌讳莫深，不想要。
“那李主任你就收了。”领ๆ导拍板子。
李主任有点郁闷，怎么เ就指定给我们频๗道了？
眼见李主任不那么乐意，领导安慰道：“李主任，你大胆地用，别有顾虑，他以前在星耀只是一个小小的员工，默默无闻。”
敲定新人的归属后，张主任和李主任离开，但走时两人的心情截然不同。
前者如释重负一般，满面春风。
后者唉声叹气，情绪不高。
“李主任，改天请你吃饭。”张主任不好在同事面前表露开心，一脸同情的模样。
“再说吧。”李主任不领ๆ情，然后疑惑问道：“就下面招个人而已，你这位置，怎么เ会关注到对方，还清楚来历？”
“意外意外。”张主任当然不会讲那么多，是他手下的一个缺人的节目总监发现到的。
发现后，圆滑的总监就不想要杨帆这个人了，认为收了有站错队的风险。
张主任很够义气，答应总监那就不要。
于是本来内定好去公共频๗道的杨帆，被踢开了。
领导是空降过来的，还没多大威แ严，只得把两个主任都喊去，软硬兼施，最后李主任接下了杨帆这个ฐ“烫手山芋”。
杨帆还不知道在他看不到的背后发生了这么一个小插曲，他只是有点奇怪，之ใ前通知他来面试的岗位不是归属公共频道的吗，怎么成了文体娱乐频道的？
他跟公共频道一个ฐ节目组的人共事过。
星耀出局，节目组全部接下这个摊子，缺人是肯定的。
杨帆也不想那么เ多，整整一个上午，他都是在面试和面试等待中度过的。
先是初试，然后是复试，最后是人事薪资谈判。
薪资这块，杨帆没要求太高，在人事预算内。
于是，谈判结束前，人事询问他什么เ时候可以来报道。
杨帆想了一下说道：“下周一就可以了。”
明天就是周末，周末节目组不一定可以正常双休，时不时加班很寻常。
而人事，周末都是雷打不动的休息，绝对没上班的可能。
新人入职的第一步是跟人事办理入职手续，没人事报道不了。
面试出来后，杨帆在外面吃了个午饭，然后前往还没办理离职手续的老东家。
老东家办公旧址已经没几个人了，只有人事驻守。
大概ฐ星耀也知道，此去蓉城，核心团队外的人，没几个会跟着出走。
没关系，在蓉城继续招人就是。
只要核心团队在，公司的整体运行不会受太大影响。
还驻守山城的人事，主要就是留下来给核心团队外的员工办理离职手续的。
“杨帆，找到工作了吗？”给杨帆办理离职时，人事年纪不大的姑娘笑着问道。
她也不避讳什么了，还没去蓉城报道的，一目了然，都是抓紧ู时间赶在最后期限前找到这边的工作。
找到了，才会来公司，办理离职手续。
“嗯，找到了。”杨帆朝人事姑娘眨了一下左眼。
“你放个ฐ锤子电哦，我都马上要去蓉城看看外面的世界了，你都不去，没机会了。”姑娘哈哈大笑，脸色微红。
没什么เ工作交接，所以杨帆的离职手续办理得很快，工资没能当场结算，但离职证明当下就拿到了。
离开前，杨帆对人事姑娘说道：“祝你前程似锦。”
“你也是。”人事姑娘笑道，眼神有些不舍。