黄监事在北京呆了3天,我就完整地陪了她三天,她和我一块工作、一块吃饭、一块喝咖啡直到เ她休息,甚至她参加同学会,我也๣心甘情愿地做她的司机,我决不能留给她独立思考的时间。我知道,在销售中ณ有一个24小时糊涂ิ期,就是客户经过你的谈话影响后,能保持2๐4小时的共振,然后清醒。我所能做到的,就是每一个观点给她重复7次,让她始终保持在糊涂期当中,直到เ我和她同机飞到เ成都落地。

陈盛起着哄,不容分辩地说只要是亲人就可以了,一边眨着眼暗示我赶紧带着那ว女孩去单独勾兑。

关于撤厂的问题,又明显分为两派。我和柳胖坚决不同意撤销北京工厂,木桶由于木材特有的干缩湿涨性能ม,在成都制ๆ造的木桶一到黄河以北的区域就没法过冬,掉箍开裂曾经高达2o%,只有在北京设立工ื厂可以解决木材的含水率的问题,此外,从成都运输木桶到北京以北地区的成本太高,而且周期过长,往往要15天之后才能到达代理商手中ณ,显然在北京落地生产更符合质量和物流要求。

网络推广的度以分钟计算,焦点网的广告价格以时间计算而不是代表有效浏览量的cpm。这让我觉得很划ฐ算,彰显时尚的个ฐ性化木桶显然能在一大堆瓷砖、扣板、防盗门、浴ภ缸、马桶中能脱颖而出,让所有的其他建材广告成为陪衬的绿叶,何况还有那集体采购公司在网上网下吆喝个ฐ不停。

北京陈述:目前北京非典情况非常严重,中小学已经从4๒月2๐4日开始全面停课两周,部分大学已๐经封闭,其中北京工业大学昨日຅现病例,今日຅封校离我公司距离很近。此外,我公司外协桶箍厂家所在村庄已经现5个非典病例。分公司工人明确表示拒绝外出工作,包括装修、维修、施ๅ工等。四天内已๐经无法大规模转移,相关的火车票຀、飞机票都已๐经售完,大多由á逃离北京的学生和一般职员构成主要离京人员。口罩、消毒液等防治用品已经全面断ษ货,市的生活必需品被抢购。我公司营业员出现请病假的情况。目前北京的病率在万分之一左右。

我把故事又讲给陈盛听,陈盛打着哈欠说,只有卖不出的价没有卖不出去的货。

其实,柳总一直拥有定价权、代理权、销售权、人事权等众多大权。陈盛原则上不干扰柳胖胖的销售思路,他只保留了一项权利ำ——5千元以上支出的审核签字权。这意味着董事长柳擎松在得不到เ总经理陈盛的许可下,无法进行任何一项稍微像样的市场推广活动。

我知道我无法把握电台小妹,在一夜情之ใ后。电å台小妹和我的关系很微妙,很暧昧,她喜欢我带给她的刺激和疯狂。我无法正视现实,很奇怪,我心里居然是对热裤的愧疚,在内心深处,我似乎ๆ是背叛了这样一个炮友。我知道章鱼的司机追风剑๳是个色迷迷的家伙,我处心积虑地安排了一次聚会,女多男少,刻๑意地让追风剑迷了眼,不知道去勾兑谁,不断ษ地变幻了对象去献殷勤。我知道追风剑的弱点,色胆包天;我也知道电台小妹的弱点,虚荣心高于一切,我更知道人头马对电å台小妹就是催情剂、尤其是在焦点俱乐่部这样的高质量混乱打击乐่中。我躲在狂舞的人堆当中,冷眼看着电台小妹渐渐失衡,她开始莫名地吃醋,莫名地给追风剑抛着媚眼,我恰当地消失,最后在门外的广告牌后面漠然地看着司机追风剑把烂醉如泥的dJ๴电台小妹像一堆死货一样搬上了车……

也许我们都需要是一个支点,在每一个阶段,只是我们没法想象它的力量,记得阿基米德说过“给我一个ฐ支点,我就能撑起整个地球”,呵呵,我在想,也๣许你已经是我生活中某个ฐ阶段的一个支点了,只是我无法去评说,但我知道自己还是快乐่的。我一直都觉得自己้需要的是一片宁静,心灵的平静是智慧美丽的珍宝,他来自于长期耐心的自我控制。尽管有时候还是显得比较浮ด躁(生活和工作的需要吧),其实世界上没太纯粹的事情,总是要掺杂着一些起伏和波动,而人,也确是要在散淡悠长的境界中方能品味到生命底蕴的香醇……

在任何谈话时,身体后仰成钝角的潜意识都代表轻视与傲慢。柳总没学过肢体语言,但下意识地感觉到เ了被忽视,肢体语言的好处就是肢体与肢体的对话,常常越过了大脑,柳总原本前倾的身位也๣后仰了起来。这样,谈话就从官腔中开始了。

柳总低头不语了,其实他早就承认在刘禾进入公司之前,就没有他柳擎松做不出来的事。柳总点燃了烟,忿忿地说:“我低头不低头还不是一样,他们两个来压我,我要是不干,弄到เ董事会上去表决结果还不是要停。”

柳胖胖沉醉在幻想中ณ,“她就在成都,她在迪奥药业公司做销售部经理,她2๐6岁,这个年龄能做到เ这个位置我想她的样子肯定过得去。”柳胖胖眼睛直,眨也๣不眨。

吴士宏说,招聘新า人的时候要判断ษ新人的自我短期展规划ฐ是否与公司或者团队的短期展规划重合,如果重合了,这个人就是公司最需要的人,而公司也就是新า人最适合加盟的公司。在人的一生中ณ,每一次工ื作不是简单的养家糊口,而是人生职业生涯๹的一次判ศ断ษ选择,决定着今后的展方向。佛家说,这也是因果。

想到เ欣欣百般花样折磨猴子,我打定主意不见,坚决地推辞了猴子的邀约。

想起以前与热裤的疯狂,当时的王总并未如此提醒我。最后落得近乎ๆ崩溃,自乱阵脚๐白白失去了向上爬或是积累更多经验的机会,还白耿直一把,舍了前程也没能帮到王总。更觉柳胖胖棋高一着。

柳陈和好如初,分掌大权。力挽狂澜的刘禾看起来没捞到什么เ实惠,开始叫嚷着要再找个项ำ目单独操作,为ฦ此,还与我沟通过多次,说新项ำ目一启动销售就交给我了。

二、截止2oo2年9月2๐5日຅,柳擎松享有2๐14.2万的权益。

开弓没有回头箭。柳胖胖这招很老到,把陈盛逼到了绝路上。陈盛要了烟,颤抖着点了火,猛力吸了一口,呛得他好一阵咳嗽,眼眶边布๧满了泪水。好一会,陈盛怅然说到:“即使我卖掉了全部的股份,我还是想给嘉ล熙ກ公司打一年工,生产上缺了谁都行,缺了我不行啊。”

尽管猴子说他厨房的菜刀从来不切菜,只有威慑的功能ม,快到零点的时候还是让我和萧萧开车把他送到欣欣的楼ä下。猴子说:“老子要给她晒袜子,免得过两天又说平安夜一个ฐ人跑去晃了,再拿菜刀跟我拼命。”

这事情没办法对质,估计除了章鱼外,谁也๣不知道究竟怎么回事,吃过摇头丸的人做事像在做梦,梦醒了能记住一些也๣能ม忘记一些。关键这事太生猛,我想还是装糊涂ิ吧。

劝说是无功效的,柳总咆哮着说:“谁不让我买车,我跟谁急。”

李保童说:“差ๆ异性是核心竞争力。”

柳胖子说陈盛教他打网球、打保龄,督促他游泳,同时也拖着他去第一次嫖。柳胖子说知道自己没办法抵御诱惑,所以根本就没想到เ要去抵御,他能ม做的就是不去,去了就彻底投降。我说,你迟早ຉ要补课。柳总问补什么เ课。

关系人要的回扣是几个ฐ点,其实比起正常的公关费用也高不了多少。只是总额太高,我的合作公司有背景,老总副总案子没办几个,看过的通报倒是不少。老总说,这个回扣总额满打满算是好几千万,你想想出了事,谁担待得下来,现在而今眼目下,一个ฐ是税务问题๤,一个是贪污问题,哪级领导都唯恐粘在身上,更不可能ม去打招呼。

电台小妹说,江树你就这样上来做。

我还在坚持要送时,手机响了。传来猴子的一阵干笑,说:“江总,茄子了,穿帮球了,你过来一下嘛ใ,我和mm在圣天露喝茶。”

1、总经理可解聘除财务主ว管以外的任何员工

2、总经理对员工工资有绝对的升降权

五、陈盛、柳擎松、刘禾三人只能一人参与公司日常经营管理、只能一人担任经营职务。

六、工资体系改革

1、生产体系工ื资改革的进一步深化。

2、销售、行政体系工资改革。

七、精兵简政

刘禾议题:

对于后期加入的小股东的保护问题:

无论公司要转让股份、严格意义上的总经理负责制、相对大股东的退出、或公司解散分离都要执行:

1้、保证后期加入的小股东的真实投入资金不变;

2、根据财务中报(三分之ใ二以上的股东签字)享受相应的收益或承担相应的亏损;

3、根据评估(三分之二以上的股东签字)半年来无຀形资产的增加或减少情况,享受相应的收益或承担相应的亏损。

注:如果公司解散或分离、就没有无形资产。

柳擎松议题๤:

1、讨论董事会所有议题和议程

2、讨论并确认中期财务报告

3、营销总监述职

4๒、生产总监述职

5、行政总监述职

6、总经理述职

7、监事提出意见

8、讨论上半年公司总体经营情况,分析原因,追究责任,并下结论

9、讨论解聘总经理

1้o、讨论下一步嘉熙公司的各种问题

11、讨论确定待聘总经理人员

12、待聘人员阐述今后公司的经营方针和计划

13、聘任嘉ล熙公司总经理

14、如就上述议题议程产生严重分歧,进入以下方案的讨论并形成决议

1、总经理以利润๰承包的方แ式经营嘉熙ກ公司

以净资产为基准,以2oo4๒-ๅ12-3๑1为期,以2oo4๒-12-3๑1้日的净资产总额作为依据,由á竞标人采取公开竞标的方式,不限次数,以到期净资产高着取得公司的经营权,高于净资产总额๩的部分,以现金的形式由总经理全部或部分获取,低于到期净资产的差额由总经理个ฐ人以现金形式补足,总经理以等值股份作为担保。计价方式不变,核算方式不变。

2、股份转让某位大股东向公司全体股东转让自己所持有的公司股份,转让依据以财务报告的净资产x125%转化为现金向转让人分批支付,分5๓次支付,每次2๐o%ื,期限为2๐oo4๒年12๐月31日前。

如果董事会不能ม解决严重分歧,则ท上升到股东大会,由股东大会解决。

柳胖胖说:“陈盛的针锋相对是预料é中的,刘禾的议题๤根本没涉แ及到เ相关问题,他在装ณ傻,关于陈盛的方แ案,我是董事长,我给他否决了,不让他的提案作为议题不就行了。”

我摇摇头,“董事长只是董事会的常设机构,董事会开会期间和其他董事一样身份,只是多一个ฐ主ว持会议而已๐,你的说法不成立。”我觉得有些冷,关了空调打开窗,把满屋子的烟雾迅冲淡,又点燃一支烟,把柳胖胖的Zippo重重拍在桌上,“你没注意刘禾,你仔细看看他的提案。”

柳总回过头又仔细研究着刘ถ禾的提案,对我说:“也没有什么嘛,他就是一副坐山观虎斗ç的架势,先保护他自己的利益而已๐。”

我提醒柳总:“他给我说,小股东能ม多1o个点的半年收益。”

柳总笑:“这个ฐ坏蛋就是想多收几个钱嘛,君子不拘小节,由他去。”

我看他一副胸有成竹的样子,不再说话,做好了正式通知,分头了下去。